共同经营的法律认定条件是什么

1.合伙协议：
合伙人要签书面或口头协议，明确出资、利润分配等内容，展现共同经营的想法。
2.
共同出资：
各合伙人按协议，用资金、实物、技术等出资，凑齐经营所需财产。
3.
共同劳动与参与：
合伙人一起参与经营决策、管理和业务活动，共享收益、共担风险。
4.
对外承担责任：
普通合伙人对合伙债务负无限连带责任，有限合伙人按认缴出资额担责。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人打算共同经营一家店铺。他们口头约定了出资、利润分配等事项，但未形成书面协议。小朱出资资金，小李提供店铺所需设备，小胡以技术入股。三人都参与店铺的经营决策与日常管理。然而在经营一段时间后，店铺因债务问题被起诉。小朱认为自己仅以出资额承担责任，而小李和小胡则觉得三人应共同承担无限连带责任，由此产生争议。

案情分析:

1、他们虽未订立书面合伙协议，但有口头约定且体现了共同经营意愿，符合合伙协议的条件。
2、三人分别以资金、实物、技术等方式出资，形成了经营所需财产，满足共同出资条件。
3、三人共同参与经营决策、管理及具体业务活动，符合共同劳动与参与条件。
4、由于未明确约定为有限合伙，他们应属于普通合伙，普通合伙人对合伙债务需承担无限连带责任，所以小朱认为仅以出资额承担责任的想法不符合法律规定。