员工挪用公开可以立案吗

1.员工挪用公款是可以立案的。
如果员工利用职务之便，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，又或者进行非法活动，司法机关就会立案追诉。
2.对于立案标准，不同地区会结合当地经济状况有所差异，但一旦达到标准，涉事员工就要承担相应法律责任。
所以企业发现此类情况应及时维权。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，负责公司日常资金的收支管理。一段时间以来，小许因个人财务紧张，多次私自挪用公司公款用于偿还个人债务。公司在进行财务审计时发现了资金异常，小许挪用公款的行为败露。公司认为小许的行为严重损害了公司利益，要求追究其法律责任，但小许辩称自己会尽快归还挪用的款项，不应该被立案处理。

案情分析:

1、根据相关法律规定，公司员工挪用公款达到一定数额或满足一定情形的，涉嫌挪用资金罪，是可以立案追诉的。小许作为公司财务人员，利用职务之便挪用公司公款，其行为符合挪用资金罪的构成要件。
2、小许虽称会尽快归还挪用款项，但这并不影响其行为已经构成违法犯罪的事实认定。公司有权依法向司法机关报案，由司法机关根据具体情况决定是否立案处理。