企业不支付竞业限制补偿金怎么办

企业不支付竞业限制补偿金，劳动者可这样做：
1.书面催告企业支付，并给出合理支付期限。
2.催告后企业仍不支付，有两个选择：
其一，企业3个月未支付，可请求解除约定，不用再履行义务。
其二，继续履行义务，要求企业支付拖欠补偿金与违约金。
若企业拒绝，可申请仲裁维权。

案情回顾:

小朱与所在企业签订了竞业限制协议。企业在协议履行期间，未向小朱支付竞业限制补偿金。小朱书面催告企业支付，并给予了合理期限，但企业仍未支付。小朱面临选择，不知是解除竞业限制约定，还是继续履行义务并要求企业支付拖欠补偿金与违约金，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，企业不支付竞业限制补偿金，劳动者书面催告并给予合理期限后企业仍不支付，在企业3个月未支付补偿金时，劳动者有权请求解除竞业限制约定，解除后无需再履行竞业限制义务，小朱有此权利。
2、小朱也可选择继续履行竞业限制义务，同时要求企业支付已拖欠的补偿金以及按照规定支付违约金。若企业拒绝支付，小朱可向劳动争议仲裁机构申请仲裁来维护自身合法权益。