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企业土地使用权确认必须满足什么条件

时间:2025.07.20 标签: 征地拆迁 土地承包 阅读:1483人
律师解析:
企业确认土地使用权,需满足以下条件:
1.合法获地:
通过出让、划拨、转让等法定途径获地,持有对应合同、文件或协议。
2.实际使用:
对土地有持续、稳定的实际控制和使用,按规定用途合理利用。
3.权属清晰:
土地不存在权属争议,产权证书等证明文件完备。
4.履行义务:
按时缴纳土地出让金、使用税等法定费用。
满足这些条件,企业就能依法确认土地使用权。

案情回顾:

小何经营的企业从另一企业受让了一块土地,签订了转让协议。小何企业对该土地进行了实际开发利用,用于建设厂房并持续生产。然而,小胡代表的企业却声称该土地权属存在争议,认为小何企业未足额缴纳土地出让金,不满足土地使用权确认条件。小何则认为自己已履行了法定义务,双方因此产生纠纷

案情分析:

1、根据法律规定,企业确认土地使用权需具备合法取得土地的依据,小何企业有转让协议,满足此条件。
2、小何企业对土地有实际控制和使用行为,且是持续稳定的,符合要求。
3、若土地权属证书完备且不存在真正的权属争议,只是小胡企业无端声称,不影响小何企业土地使用权确认。
4、对于缴纳土地出让金等法定义务,需核实小何企业是否真的未足额缴纳,若已足额缴纳,小何企业应可依法确认土地使用权。
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北京京云律师事务所律师

北京京云律师事务所

王兴华律师 1979年12月19日出生于中国河南省,2015年,创立了北京京云律师事务所,担任北京京云律师事务所主任以及法定代表人。 王兴华律师在北京京云律师事务所发展过程中不断总结和创新管理模式,在此基础上创立了“云合专业律所模式”,即双重专业化发展、公司化管理。在运作的过程中进行双重化分工,一是业务定位上的分工,律师事务所只做房产这一个专业;二是岗位分工,律所的工作人员分别负责品牌与推广化、法律产品开发、案件接收考察、业务办理、质检、客户服务等专业岗位,每个案件由律师事务所市场部门统一接收,通过一定的竞争方案安排业务部门办理。在办理案件的这些律师里面,根据经验和能力分为主管律师、主办律师,辅办律师,重大的案件决策需要丰富的经验和判断力,所以岗位的划分需要有一个合理的分工。承办团队以模拟法庭、研讨、方案、竞争、质检、案件跟踪等办案方式为依托,通过精细的分工办案模式不仅办理了大量的个人、集团诉讼房屋案件和拆迁案件,为众多房产法律行业的律政新人提供了广阔的学习、成长平台。在双重分工模式下,每个人可以在各自的工作领域中安心并充分发挥自己的能力,在公司化管理制度下,律所对每一个项目都认真负责全程担责,在这样的情况下法律服务的水平是稳定的,可期待的服务价值是稳定的,既能提供高质量的法律服务,又可以降低成本提高效率。王兴华主任深刻钻研法律知识与相关法律流程,对全国的城市化进程和农村土地拆迁状况有着深刻独到的理解,善于诉讼和法庭辩论,有着丰富的上庭经验,尤其专精于代理意见等法律文书的撰写,符合法官的思维模式,他撰写代理意见常常被法官直接引用作为判词。在北京征地拆迁这一法律领域中成功办理了“张某某大牛坊拆迁后分家析产一案”“欧洲某公馆商品房买卖合同纠纷”“丁士某顺义商品房质量纠纷一案”“北京某地产开发有限公司与辛某商品房预售合同纠纷案”等具有代表性的案子。

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