与公司口头承诺是否有法律效力

1.公司的口头承诺通常有法律效力。
按《民法典》，民事法律行为有多种形式，口头承诺是合同订立的一种，满足相应条件就有效。
2.但口头承诺在实际中举证难。
若有纠纷，没书面证据就难证明承诺内容。
3.为保障权益，重要事项最好用书面合同明确，约定好双方权利义务等条款。
若不能签书面合同，可通过录音、找证人保留证据。

案情回顾:

小朱入职某公司时，公司口头承诺给予丰厚的年终奖金。工作一年后，到了发放年终奖的时候，公司却以效益不佳为由拒绝支付。小朱要求公司兑现当初的口头承诺，公司却否认有此承诺，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，民事法律行为可以采用口头形式，公司的口头承诺若满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律等条件，是具有法律效力的。所以从法律层面讲，若公司的口头承诺符合上述条件，小朱有权要求公司兑现。
2、但在实践中，小朱面临举证困难的问题，因为没有书面证据，难以证明公司承诺的内容。为保障自身权益，重要事项应尽量以书面合同明确。若无法订立书面合同，像小朱这种情况，当时可通过录音、找证人等方式保留相关证据。