员工侵占公司财产15万咋判刑

1.员工侵占公司15万财产，可能构成职务侵占罪。
按法律，利用职务之便将单位财物占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.相关解释指出，侵占三万元到一百万元属“数额较大”，该员工侵占15万在此范围。
3.法院量刑会综合考量多种因素。
有自首、退赃等从轻情节，可能靠近拘役量刑；
情节恶劣、拒不退赃，可能接近三年有期徒刑量刑。

案情回顾:

小朱是某公司员工，利用职务便利侵占公司财产15万。公司发现后报警，小朱被依法逮捕。小朱是否会因侵占数额较大构成职务侵占罪，以及最终会受到怎样的量刑成为争议点。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。相关司法解释规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的认定为“数额较大”，小朱侵占15万属于此范畴，因此其行为构成职务侵占罪。
2、法院量刑会综合多种因素。若小朱有自首、立功情节，或退赃退赔、取得公司谅解等从轻情节，可能在三年以下靠近拘役的区间量刑；若情节恶劣、拒不退赃等，可能会在三年有期徒刑附近量刑。