职务侵占罪与合同诈骗罪咋区分

1.主体：职务侵占罪主体是单位人员，靠职务便利行事；合同诈骗罪主体无限制。

2.行为：职务侵占罪是利用职务把单位财物据为己有；合同诈骗罪是签合同、履行时骗对方财物。

3.客体：职务侵占罪侵犯单位财产权；合同诈骗罪侵犯市场秩序和公私财产权。

4.立案：职务侵占罪数额较大标准比合同诈骗罪高。判断罪名要结合主体、手段、财物归属等。

结论：
职务侵占罪与合同诈骗罪在主体、行为方式、侵犯客体、立案标准上存在区别，实践中需结合多方面因素综合判断罪名。
法律解析：
从主体上看，职务侵占罪主体限定为公司、企业或其他单位人员且利用职务便利，而合同诈骗罪主体为一般主体。行为方式方面，职务侵占罪是利用职务便利将本单位财物非法占有，合同诈骗罪是在合同签订、履行中虚构事实骗取对方财物。侵犯客体上，职务侵占罪仅侵犯单位财产所有权，合同诈骗罪侵犯市场秩序和公私财产所有权双重客体。立案标准上，职务侵占罪数额较大标准更高。在实际判断罪名时，要综合考虑主体身份、行为手段以及财物归属等情况。由于这两种罪名的认定较为复杂，如果遇到涉及此类罪名的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占罪与合同诈骗罪在主体、行为方式、侵犯客体和立案标准上存在明显区别。职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员且利用职务便利，合同诈骗罪主体为一般主体。
2.行为方式上，职务侵占罪是利用职务便利将本单位财物非法占有，合同诈骗罪是在合同签订、履行中虚构事实骗取对方财物。侵犯客体方面，职务侵占罪侵犯单位财产所有权，合同诈骗罪侵犯市场秩序和公私财产所有权。立案标准上，职务侵占罪数额较大标准更高。
3.实践中判断罪名，要全面结合主体身份、行为手段、财物归属等因素综合考虑，以准确认定犯罪性质，保障司法公正。

法律分析：
（1）主体差异：职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他单位人员，且犯罪需借助职务便利；而合同诈骗罪主体为一般主体，无身份限制。
（2）行为方式不同：职务侵占罪是利用职务便利，把本单位财物非法据为己有；合同诈骗罪则是在合同签订、履行环节，以虚构事实、隐瞒真相的手段骗取对方财物。
（3）侵犯客体不同：职务侵占罪仅侵犯公司、企业或其他单位的财产所有权；合同诈骗罪侵犯的是复杂客体，既破坏市场秩序，又侵犯公私财产所有权。
（4）立案标准有别：职务侵占罪数额较大的标准高于合同诈骗罪。实践中，判断罪名要综合主体身份、行为手段、财物归属等因素。

提醒：
准确区分两罪对定罪量刑至关重要，不同案情判断有别，建议咨询以进一步分析。

（一）明确主体身份：若犯罪人是公司、企业或其他单位人员且利用职务便利，可能是职务侵占罪；若为一般主体，则可能是合同诈骗罪。
（二）分析行为手段：查看是利用职务便利将本单位财物非法占有，还是在合同签订、履行中虚构事实、隐瞒真相骗取财物，以此判断罪名。
（三）确定财物归属：若财物属于公司、企业或其他单位，倾向于职务侵占罪；若涉及合同交易中对方当事人财物，更可能是合同诈骗罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪。该法第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。