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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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在判定是否构成挪用资金罪时，需要满足以下几个条件：第一，行为人必须以其职务上的便利作为手段，侵吞、窃取、骗取等方式，将有关单位所拥有的数额达到人民币一万元及以上的资金据为己有；第二，这些被挪用的资金一旦经过特定时间段，即便是尚未全部归还亦或是被用来从事任何形式的盈利性活动，都足以被视为具备了犯罪构成要件之一；最后，行为人本人必须明知自己的行为是对他人财产管理权的侵害，并且具有故意为之的心理状态。
在界定公司职员挪用公款罪中的“利用职务便利”时，需要注意以下几点：1.员工或管理层对公司的资产有支配权，比如决定资金的使用方向、审批资金的支出等。2.在公司的资金管理、发放、审核过程中，需要有实际的掌控力，能够直接参与收支。3.负责、处理和管理公司的全部资金活动，包括资金的筹集、使用、分配等。如果公司职员具备以上权力，可能会利用这些便利，擅自挪用公司的资金用于个人使用，或者借给他人。因此，需要加强对公司职员的监督和管理，防止其利用职务便利挪用公款。
挪用资金罪中的“利用职务之便”，其实就是行为人利用自己在单位的职位，对本单位资金进行控制和调配的权力，将其挪为个人使用。比如说财务负责人、会计这些岗位，因为工作性质的原因，很容易挪用单位资金。还有业务主管这些高层，他们也可能利用职务之便挪用资金。所以，判断是否构成挪用资金罪，关键要看这种行为是否与职务权力有关。
挪用公款罪包含将抢险救灾钱款私自挪用的情况。国家工作人员利用职务上的便利挪用公款，用于非法活动或营利活动，或挪用公款数额较大且超过三个月未还的，均构成挪用公款罪。依法可判处五年以下有期徒刑或拘役。
挪用资金罪中的职务便利主要包括以下几个方面： 1.身份要求：行为人必须是单位的正式员工，与单位存在劳动关系。 2.权限要求：行为人对单位资金有实际控制权，这种控制权通常来自于其职位、职责或专项授权。 3.行为要求：挪用行为与行为人的职务紧密相关，比如财务官员利用管理财务的便利挪用资金，或者销售员利用收款的便利挪用货款等。 总之，职务便利是挪用资金罪的重要构成要件，需要同时满足身份、权限和行为这三个方面的要求。
