职务侵占谅解书找谁出

1.职务侵占谅解书由遭受损失的主体出具，单位或个人皆有可能。
2.公司财物被侵占：
通常由公司出具谅解书。
公司要清晰表明对犯罪嫌疑人行为的谅解立场。
阐述谅解原因，像犯罪嫌疑人积极退赃退赔，展现出良好的认罪悔罪态度等。
3.个人财产被侵占：
则由该个人出具谅解书。
书写时应详细说明被侵占财物的具体情况，包括财物的种类、数量、价值等。
描述犯罪嫌疑人的相关行为，如作案手段、造成的影响等。
明确表达自己对其谅解的意愿。
4.谅解书对犯罪嫌疑人量刑有一定作用，可作为法院从轻处罚的酌定情节。
法院在量刑时，会综合考量包括谅解书在内的各种因素，以确定最终的刑罚。

案情回顾:

小朱系某公司员工，利用职务之便侵占公司财物。公司发现后报警，小朱被警方控制。在案件处理过程中，小朱积极退赃退赔，向公司诚恳道歉，展现出良好的认罪悔罪态度。公司经讨论后，考虑到小朱的表现，决定出具谅解书。同时，小胡的个人财物也曾被小李侵占，小李落网后，小胡也详细说明财物情况及小李作案手段等后出具了谅解书。

案情分析:

1、职务侵占谅解书可由遭受损失的单位或个人出具。公司财物被侵占时，公司出具的谅解书要表明谅解立场及阐述原因；个人财产被侵占时，个人出具的谅解书需说明财物情况、嫌疑人行为等并表达谅解意愿。
2、谅解书对犯罪嫌疑人量刑有一定作用，法院量刑时会综合考量包括谅解书在内的各种因素，将其作为从轻处罚的酌定情节。