职务侵占罪的四百万怎么判刑

1.《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务之便，非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样并处罚金。
2.职务侵占四百万属数额巨大情形，通常在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，且要并处罚金。
但具体量刑会综合考量诸多因素。
例如犯罪情节，若情节较轻，可能在该幅度内从轻处罚；
若情节恶劣，则可能靠近上限量刑。
还会看是否有自首情节，主动投案如实供述可从轻；
立功情节，有立功表现也能从轻或减轻。
退赃退赔情况也很关键，积极退赃退赔可从轻处罚。
最终由法院根据具体案件实际情况作出裁判。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，利用职务之便，非法侵占公司财物400万元。公司发现后报警，小许被警方抓获。在案件审理过程中，小许家属提出小许平时工作表现良好，此次侵占是因家庭突发重大变故急需用钱，应从轻处罚。而公诉机关认为小许侵占数额巨大，情节恶劣，应严惩。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国刑法》规定，公司人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。小许侵占400万元属数额巨大情形。
2、具体量刑会综合考量犯罪情节、自首、立功、退赃退赔等因素。若小许有上述从轻情节，法院会酌情从轻或减轻处罚；若情节恶劣，则可能靠近量刑上限，最终由法院根据实际情况裁判。