挪用公款利用职务之便怎么认定

（一）审查行为人职务权限，明确其是否具备主管、管理、经手公款的权力，分别判断其有无调配使用、保管处理、领取支配公款的职权。
（二）分析公款被挪用的行为与职务权力的关联性，确认挪用行为是否基于职务权力实施。
（三）结合主体身份、职责范围以及行为的具体过程进行综合认定，判断挪用公款是否利用了职务便利。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。
其中“利用职务上的便利”涵盖了主管、管理、经手公款的权力并基于此实施挪用行为。

案情回顾:

小许是某单位会计，负责管账和支配款项。在工作期间，小许私自将单位的一笔公款挪作他用。单位发现后，小许称自己只是暂时借用，并非故意挪用。单位则认为小许利用其职务便利挪用公款，双方就此产生争议。

案情分析:

1、认定挪用公款利用职务之便，需判断行为人职务权限与公款被挪用的关联性。小许作为会计，有管账和支配款项的职务权力，属于有经手公款的职权。
2、小许挪用公款的行为是基于其会计职务权力实施的，符合利用职务权力挪用公款的特征。若小许挪用公款与职务权力无关，则不构成利用职务之便挪用公款。结合小许的主体身份、职责范围及行为过程，可认定其利用职务便利挪用了公款。