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欺诈员工应该怎样处罚

时间:2025.06.04 标签: 刑事辩护 金融诈骗辩护 阅读:1302人
律师解析:
1.以非法占有为目的,用虚构事实等手段骗取员工财物,数额较大构成诈骗罪。
刑罚按数额不同分档,轻则处三年以下徒刑拘役管制,可并处罚金或单处罚金
重则处十年以上徒刑甚至无期徒刑,还可能没收财产
2.用人单位招聘时欺诈员工致合同无效,员工可解除合同并获经济补偿
劳动行政部门会责令改正,造成损害的需赔偿,处罚依实际情况和法律规定确定。

案情回顾:

小朱在求职时,某公司以高薪、良好福利等虚假承诺吸引其入职。小朱入职后发现实际情况与承诺相差甚远,工资低且无相应福利。公司还以项目投资为由,欺骗小朱缴纳了一笔数额较大的资金,称会给予高额回报。小朱后来发现公司根本无此项目,遂要求公司退还资金并解除劳动合同

案情分析:

1、公司以虚构项目投资的方式骗取小朱财物,数额较大,可能构成诈骗罪,按照刑法规定,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
2、公司在招聘过程中欺诈小朱,致使劳动合同无效,小朱有权解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。劳动行政部门也可责令公司改正,若给小朱造成损害,公司应当承担赔偿责任
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刘兆杰律师

上海靖霖(北京)律师事务所

刘兆杰律师,现执业于上海靖霖(北京)律师事务所,兼具执业律师与中国保险行业协会中级理赔师双重资质,毕业于同济大学并获法律硕士学位。其职业履历颇具亮点 —— 曾在某世界五百强保险公司就职近十年,精通核保理赔全流程,积淀了极为丰富的金融保险实务经验,为法律业务开展筑牢行业认知根基。 执业以来,刘律师专注刑事辩护、金融保险、金融犯罪领域,以专业能力办理近百起刑事案件。典型案件:在陆某某非法吸收公众存款案(涉案近 500 亿元)中,精准梳理案件焦点,辩护意见获法院采纳,成功为当事人争取从犯认定及减轻量刑;办理吴某某职务侵占案时,通过证据核查与质证,为当事人减少认定犯罪金额二十万元;针对张某某制作、贩卖、传播淫秽物品牟利案、魏某某强奸罪案,均在侦查阶段及时介入,提交专业法律意见,助力当事人成功取保候审;黄某受贿案中,凭借对量刑情节的精准把控,推动法院减少当事人有期徒刑 6 个月、罚金 50 万元。 刘律师始终以 “专业、诚信、卓越” 为执业准则,秉持法律信仰,既为涉嫌刑事犯罪的当事人及其家属缓解焦虑、守护权益,也为企业客户提供定制化法律解决方案,更以开放态度与同行交流共进,是值得信赖的法律从业者。

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