农民工讨薪被殴打如何处理

当农民工遭遇讨薪被殴打情况时，可按以下步骤处理：
1.立即报警：
一旦发生讨薪被打事件，要马上报警。
警察会迅速出警，制止正在发生的暴力行为，详细调查事件的来龙去脉。
对于打人者，若情节较轻，警方会依据《治安管理处罚法》给予相应处罚；
若伤者达到轻伤以上，打人者将被按《刑法》以故意伤害罪追究刑事责任。
2.及时就医并保留资料：
受伤后要尽快前往正规医院进行治疗。
在治疗过程中，务必妥善保留病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些都是后续索赔的关键证据。
3.解决讨薪问题：
可以向劳动监察部门进行投诉，该部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径要求单位支付所欠薪资。
4.处理人身损害赔偿：
就被殴打造成的人身损害赔偿问题，先尝试与打人者协商解决。
若协商无果，可向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等各项费用。

案情回顾:

小许、小李等数名农民工前往工地向包工头小胡讨薪。小胡不仅拒绝支付工资，还指使手下将小许等人殴打致伤。小许等人受伤后，双方就赔偿和工资支付问题产生争议。小胡认为农民工讨薪方式不当，拒绝赔偿和支付工资；而小许等人坚称自己是合法讨薪，要求小胡支付工资并赔偿医疗费用。

案情分析:

1、小许等人讨薪被打，应立即报警。警方会根据调查情况，若打人者行为违反《治安管理处罚法》，将对其进行处罚；若构成轻伤以上，会按《刑法》追究其故意伤害罪刑事责任。
2、小许等人要及时就医并保留好医疗资料，作为后续索赔依据。
3、在讨薪方面，他们可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求小胡支付拖欠工资。
4、对于人身损害赔偿，可先与小胡协商，协商不成可向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。