单位合同违约赔偿标准是多少

单位合同违约赔偿标准要区分不同情况来确定：
1.合同有约定：
如果合同里明确规定了违约赔偿的计算方式，通常按照约定来执行。
不过，要是约定的违约金与实际造成的损失相比，过高或者过低，当事人可以向法院或仲裁机构提出申请，请求进行适当调整。
比如，约定的违约金是实际损失的好几倍，就属于过高情况。
2.合同未约定：
当合同没有约定违约赔偿时，违约方应赔偿因违约给对方造成的损失，这其中还包含合同正常履行后对方能够获得的利益。
但赔偿金额不能超过违约方在订立合同时能够预见或应该预见的因违约可能带来的损失。
为了更好理解，举两个例子：
一是单位延迟交付货物，导致对方生产停滞，此时单位要赔偿对方的停工损失、额外采购成本等；
二是单位提供的服务不符合约定，那么需要赔偿对方为补救瑕疵所产生的费用。
总之，具体的违约赔偿标准需要结合合同实际履行状况、损失大小等多方面因素来综合确定。

案情回顾:

小朱所在单位与小李公司签订货物供应合同，约定了交付时间。但小朱单位延迟交付货物，导致小李公司生产停滞。合同中虽约定了违约赔偿计算方式，但小李公司认为约定的违约金远低于其遭受的停工损失和额外采购成本，要求小朱单位增加赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，合同中有约定违约赔偿计算方式的，一般依约定执行，但约定违约金过分低于造成的损失时，当事人可请求法院或仲裁机构适当调整。本案中，小李公司认为约定违约金过低，可依法提出调整请求。
2、若合同未约定违约赔偿，违约赔偿应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的损失。小朱单位延迟交付货物造成小李公司的停工损失和额外采购成本，属于可预见的损失，应予以赔偿。