律师解析:
1.单位犯
串通投标罪的
处罚原则
根据《
刑法》,单位犯串通投标罪实行双罚制。
一方面,会对单位判处
罚金;
另一方面,对单位里直接负责的主管人员和其他
直接责任人员,判处三年以下
有期徒刑或者
拘役,还会并处或者单处罚金。
2.罚金数额的判定
法律没有明确规定罚金的具体数额标准。
在实际审判中,法院通常会综合考量各种
犯罪情节来裁量罚金数额,这些情节包括
犯罪手段是否恶劣、造成的危害后果严重程度、
违法所得的多少等。
3.人员
量刑考量因素
对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑时,法院会考虑他们在犯罪中所起的作用、参与犯罪的程度以及主观过错情况等。
如果犯罪情节相对较轻,并且犯罪人员有
自首、
立功等情节,那么他们有可能会被适用
缓刑,或者只被单处罚金。
案情回顾:某建筑公司参与项目
投标,
公司负责人小何为使公司中标,与另一投标公司负责人小李
串通投标报价。最终该建筑公司中标,损害了其他投标人利益。相关部门调查后,将此案移交
司法机关,该建筑公司被指控犯串通投标罪,小何作为直接负责的主管人员也被一同
起诉,双方就罚金数额和小何的量刑产生争议。
案情分析:1、依据《刑法》,单位犯串通投标罪采取双罚制,该建筑公司作为单位应被判处罚金,小何作为直接负责的主管人员应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
2、法院在确定罚金数额时,会根据犯罪手段、危害后果、违法所得等犯罪情节综合裁量。对于小何的量刑,法院会考量其在犯罪中的作用、参与程度、主观过错等情节,若其犯罪情节较轻且有自首、立功等情节,有可能适用缓刑或单处罚金。
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