北京策略律师事务所
时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。
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劳务合同纠纷的诉讼时效规定依据我国现行《中华人民共和国劳动合同法》之具体条款规定,劳务合同所引发的纠纷诉讼时效期限为叁年,自权益持有人感知或认为权益收到损害之时起算,一直持续至知悉义务承担者确切行为之日为止。而在劳动合同相关争议的处理程序上,仲裁时效限制为一年,即从当事人知晓自身权益受到外部侵害始,或有理由性地推测其权益可能已受侵犯开始计算。

离婚财产纠葛的诉讼期通常是三年,从知道或应该知道权益受损之日起算。要是存在隐匿、转移等损害共有财产的行为,诉讼期会从发现的次日重新计算三年。不过,法律时效性可能会因具体案情而有所不同哦。

民间借贷判决生效后,申请执行的有效期是两年。要是过期了还没申请执行,那权利就不受法律保护了。不过,《民诉法》规定,这个期限可以因为中止、中断而调整,也可以适用诉讼时效的相关规定。期限从法律文书规定的最后履行日或者分期还款的最后一日开始算,如果没有具体期限,那就从判决生效日开始算。

根据法律规定,一般诉讼时效期为三年,适用于因情感纠葛产生的欠条涉及个人权益维护的情况。诉讼时效自当事人知悉权益受损或应知之日起计算,超过二十年法院通常不再保护,但特殊情况下可申请延长。若三年内未提起诉讼,欠条可能因时效完成而失效。

离婚后财产分割诉讼时效为三年,从当事人发现之次日起计算,离婚之后一方当事人发现对方当事人在未离婚时有隐藏、转变、变卖夫妻共同财产的情况,可以提起诉讼进行维权。