拖欠工资担保人承担责任吗

1.拖欠工资时，担保人是否担责要看具体情况。
若签订保证合同明确担保工资支付，债务人拖欠工资，担保人需按约定担责。
2.保证方式有一般保证和连带责任保证。
一般保证是债务人无法偿债时，担保人才担责；
连带责任保证下，债权人可要求债务人或担保人支付。
3.若主合同无效、债权人与债务人恶意串通骗保，担保人无需担责。
若过保证期间，债权人未主张自己的权利，担保人也免责。

案情回顾:

小朱受雇于小李，小李却拖欠小朱工资。小胡为小李支付工资一事与小朱签订了保证合同。小朱向小李索要工资无果后，要求小胡承担担保责任。小胡以主合同可能无效、不清楚保证方式以及可能已过保证期间为由，拒绝承担责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断小胡是否承担责任，需先明确保证合同约定的保证方式。若为一般保证，只有在小李不能履行债务时，小胡才承担责任；若为连带责任保证，小朱可直接要求小胡在保证范围内承担责任。
2、若存在主合同无效、小朱与小李恶意串通骗取小胡担保等法定情形，小胡可不承担民事责任。另外，若已过保证期间且小朱未依法主张自己的权利，小胡也不再承担保证责任。