欠薪怎么申请支付令

在追讨债务尤其是劳动者追讨欠薪时，申请支付令是个简便快捷的办法，能有效保障权益，以下是具体申请流程：
1.确认申请条件：
要确保债权人与债务人之间没有其他债务纠纷，并且支付令能够顺利送达债务人。
这是申请的基础，只有满足这两个条件，后续流程才能进行。
2.准备申请书：
在申请书中，要详细写明请求给付的金钱数额或有价证券的数量，同时阐述清楚所依据的事实以及相关证据，让法院能清晰了解情况。
3.提出申请：
向有管辖权的基层人民法院提交申请书，启动申请程序。
4.法院审查与发出支付令：
法院受理申请后，会对申请内容进行审查。
若符合条件，法院会在15日内向债务人发出支付令。
5.债务人反应与后续处理：
债务人在收到支付令之日起15日内，需清偿债务或者向法院提出书面异议。
若债务人既不提出异议又不履行支付令，债权人可向法院申请强制执行。

案情回顾:

小朱为小丽提供劳务后，小丽一直拖欠小朱工资。小朱催要无果，想通过简便方式追讨欠薪。小朱认为自己与小丽无其他债务纠纷，且能联系上小丽，支付令能送达。但小丽觉得小朱工作有瑕疵，不应全额支付工资，双方对此产生争议。小朱决定向法院申请支付令追讨工资。

案情分析:

1、小朱若要申请支付令，需满足债权人与债务人没有其他债务纠纷且支付令能够送达债务人这两个条件，从案件来看，小朱认为满足条件，但小丽有不同意见。同时小朱要准备好申请书，写明请求给付金钱数量及依据的事实、证据等，向有管辖权的基层法院提出申请。
2、法院受理后会审查申请，符合条件会在15日内向小丽发出支付令。小丽应在收到支付令15日内清偿债务或提出书面异议，若既不异议又不履行，小朱可申请强制执行。