职务侵占5万判多久

1.侵占数额定性：
职务侵占5万元属于数额较大的情形。
依据《刑法》，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法据为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被判处罚金。
2.量刑综合考量：
在具体案件的量刑中，会综合考虑多种情节。
比如自首情节，如果犯罪嫌疑人主动到公安机关投案，并如实交代自己的罪行，这体现了其主动认罪的态度，法院通常会从轻处罚。
还有立功表现，若嫌疑人揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索侦破其他案件等，也会影响量刑。
另外，退赃退赔情况也很关键，嫌疑人积极退还侵占的财物，说明其有悔罪之心，法院量刑时也会酌情从轻处理。
3.一般量刑参考：
通常情况下，如果没有其他特殊情节，职务侵占5万元可能会被判处一年左右有期徒刑，并处罚金。
不过，最终的判决结果还是由法院根据案件的实际情况来确定。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，利用职务便利，将公司5万元财物非法占为己有。公司发现财物缺失后报警，小朱得知公司报警后，主动向公安机关投案，并如实供述了自己的罪行。此外，小朱积极将5万元赃款退还公司。然而，公司认为小朱的行为给公司带来了不良影响，希望对其从重处罚。

案情分析:

1、根据《刑法》规定，公司工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。小朱职务侵占5万元，属于数额较大情形。
2、小朱有自首情节，且积极退赃退赔，有悔罪表现，可从轻处罚。但最终量刑仍需法院根据案件实际情况作出判决，公司的意见也会作为参考因素之一。