虚假报销如何处理

1.虚假报销的性质
虚假报销属于欺诈行为。
在民事层面，单位有权要求虚报行为人返还虚报款项。
若因虚假报销给单位造成损失，行为人还需承担赔偿责任。
要是虚报行为违反了单位的规章制度，单位会依照规定对行为人进行纪律处分。
2.刑事层面的法律后果
当虚假报销数额较大时，可能会构成诈骗罪。
依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
不过，具体的数额标准在不同地区的司法实践中存在差异。
3.发现虚假报销后的处理办法
一旦发现虚假报销情况，要及时固定证据，包括报销凭证、审批记录以及资金流向等。
单位可先展开内部调查，若情节较为严重，就应向公安机关报案，通过法律途径追究相关人员的责任。
这样做的目的是维护单位的财产权益，保障单位正常的财务秩序，防止类似欺诈行为再次发生。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作期间，他多次通过伪造发票、虚构业务等方式进行虚假报销，累计虚报款项达数万元。公司财务在审核账目时发现了异常，经初步调查确定小朱存在虚假报销行为。小朱辩称是工作疏忽导致报销有误，并非故意欺诈，双方因此产生争议。

案情分析:

1、从民事角度而言，公司有权要求小朱返还虚报的款项，若因小朱的虚假报销行为给公司造成了损失，小朱还需进行赔偿。同时，若该行为违反公司规章制度，公司可依规给予其纪律处分。
2、从刑事方面看，若虚报数额达到当地诈骗罪数额较大的标准，小朱可能构成诈骗罪，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。公司应及时固定报销凭证、审批记录等证据，可先内部调查，情节严重的应向公安机关报案。