律师解析:
1.依据相关法律规定与司法解释,
职务侵占数额巨大标准通常指100万元以上。
2.
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员,
利用职务之便,
非法占有本单位财物且
数额较大的行为。
司法实践中,职务侵占数额认定是
量刑关键依据。
达到
数额巨大标准,量刑幅度比数额较大情形更重,具体量刑会综合考量案件各类情节。
3.不同地区会依经济社会发展状况等因素,在具体执行中对数额标准有一定微调幅度,但总体而言,100万元以上一般被认定为职务侵占数额巨大。
比如在经济发达地区,可能因物价水平、
工资标准等因素,对数额标准的微调更为明显。
而在经济相对落后地区,微调幅度则相对较小。
不过,无论何地,100万元以上这个界限在认定职务侵占数额巨大时都具有重要参考价值。
案情回顾:小何是一家公司的财务人员,利用职务之便,非法占有本单位财物。经查明,其侵占财物价值在不同地区有不同认定争议。在经济发达地区,当地考虑物价、工资等因素,对数额标准微调后认为小何侵占数额为105万元;而在经济相对落后地区,当地微调幅度小,认为其侵占数额为102万元。双方对小何是否达到职务侵占数额巨大标准存在分歧。
案情分析:1、依据相关法律规定与司法解释,职务侵占数额巨大标准通常指100万元以上,司法实践中数额认定是量刑关键依据。
2、不同地区会依经济社会发展状况等因素,在具体执行中对数额标准有一定微调幅度,但100万元以上在认定职务侵占数额巨大时都有重要参考价值,小何侵占数额已达标准。
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