虚假报销15000元要坐牢么

虚假报销15000元是否会坐牢，要依据具体情况判断。
如果这种虚假报销行为构成职务侵占罪，就可能面临刑事处罚。
所谓职务侵占，指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利条件，把本单位的财物非法占为己有。
在法律规定中，一般达到数额较大标准的职务侵占行为，会被追究刑事责任。
不过，各地司法实践对于数额较大的认定标准存在差异。
要是在当地，15000元达到了数额较大的标准，那么行为人可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被判处罚金。
不过，如果在案发后，行为人能够及时退还所侵占的财物，并且取得单位的谅解，那么在量刑时，这些情节会被作为从轻处罚的依据。
若虚假报销行为不构成职务侵占罪，只是普通的民事欺诈行为，通常就不会涉及刑事坐牢的问题。
但即便如此，行为人还是需要承担相应的民事赔偿等责任。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作期间，他利用职务便利进行虚假报销，累计金额达15000元。公司发现后，认为小朱的行为构成职务侵占，欲追究其刑事责任。小朱则辩称这只是普通的报销失误，不构成犯罪。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小朱的行为构成职务侵占罪，即利用职务便利将单位财物非法占为己有，且15000元达到当地数额较大标准，他可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过若他能及时退还财物、取得单位谅解，量刑时可从轻。
2、若不构成职务侵占罪，属于普通民事欺诈行为，小朱通常不涉及刑事坐牢，但需承担民事赔偿等责任。