职务侵占12000元的处罚规定是多少

1.职务侵占金额与犯罪认定：
职务侵占12000元，通常情况下不构成职务侵占罪。
因为职务侵占罪中“数额较大”的标准一般是6万元以上。
不过在司法实践里，还会根据具体情况来处理。
2.治安管理处罚情况：
依据《治安管理处罚法》，若存在职务侵占行为，会受到相应处罚。
一般处五日以上十日以下拘留，同时还可以并处五百元以下罚款；
要是情节较重，处十日以上十五日以下拘留，还可以并处一千元以下罚款。
3.被害单位的维权途径：
即使侵占金额未达到刑事立案标准，像公司这类被害单位也有办法维护自身权益。
它们可以通过民事诉讼的方式，要求实施职务侵占行为的人返还侵占的款项，并且对由此造成的损失进行赔偿。
4.各地处理差异：
需要注意的是，不同地区在司法实践中，对类似职务侵占未达刑事标准行为的处理细节可能存在差别。
这就需要根据当地具体的司法情况来确定最终的处理结果。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务之便侵占公司资金12000元。公司发现后报警，警方介入调查。小朱认为自己侵占金额未达到犯罪标准，不构成犯罪，不应受到处罚。而公司则要求小朱返还侵占款项并赔偿损失。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占12000元未达到职务侵占罪数额较大标准（一般为6万元以上），通常不构成犯罪。但依据《治安管理处罚法》，可对小朱处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
2、公司作为被害单位，即便未达刑事立案标准，也可通过民事诉讼要求小朱返还侵占款项及赔偿损失，且各地司法实践对类似行为处理细节可能有差异。