职务侵占条件有时间要求吗

职务侵占罪存在时间要求。
1.持续犯特性
职务侵占行为属持续犯，自犯罪行为起始，至终了前，均处于追诉时效内。
2.追诉时效依数额定
数额较大的，追诉时效是五年。
数额巨大的，追诉时效为十年。
数额特别巨大的，追诉时效为十五年。
3.司法实践要点
追诉时效从犯罪行为终了之日起算。
若追诉期内又犯新罪，前罪追诉期从犯后罪之日起算。
要考量是否有追诉时效中断、延长等法定情形，这会影响职务侵占罪时间条件的具体认定。
比如，在某些特殊情况下，可能因法定事由使追诉时效延长，原本已过时效的案件仍可追诉；
或者因特定行为导致时效中断，需重新计算追诉时效，从而对职务侵占罪的定罪量刑产生影响。

案情回顾:

小朱在担任公司财务期间，利用职务之便侵占公司资金。起初侵占数额较小，持续多年不断侵占，累计数额达到巨大。公司在多年后才发现小朱的行为并报警。此时小朱认为部分侵占行为已过追诉时效不应再被追究，而公司则认为应追究其全部侵占行为的责任，双方就追诉时效问题产生争议。

案情分析:

1、职务侵占行为属持续犯，从犯罪行为起始至终了前，均处于追诉时效内。小朱多年持续侵占公司资金，其行为在未终了前都在追诉时效范围内。
2、本案中小朱侵占数额巨大，追诉时效为十年。追诉时效从犯罪行为终了之日起算，若在追诉期内小朱又犯新罪，前罪追诉期从犯后罪之日起算。同时，还需考量是否有追诉时效中断、延长等法定情形。