职务侵占要件包括哪些

职务侵占罪有以下构成要件：
1.主体：
是公司、企业或其他单位人员，国有公司、企业或国有单位中从事公务人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员不在此列。
比如普通企业员工属于主体范畴，而国企中担任特定公务的人员则不属于。
2.客体：
为公司、企业或其他单位的财产所有权。
像公司的资金、设备等都在此范围内。
3.主观方面：
表现为故意，目的是非法占有公司、企业或其他单位财物。
例如，行为人蓄意谋划将单位财物据为己有。
4.客观方面：
利用职务便利侵占本单位财物且数额较大。
像利用主管、管理、经手财物便利条件据为己有。
司法实践中，“数额较大”一般以6万元为起点。
一旦涉及此类犯罪，应及时咨询专业律师，以便准确应对。

案情回顾:

小朱是一家普通企业的员工，负责经手公司资金。他蓄意谋划，利用自己经手财物的便利条件，将公司6.5万元资金据为己有。公司发现资金短缺后，怀疑是小朱所为并报警。小朱称自己只是暂时借用资金，并非非法占有，双方因此产生争议。

案情分析:

1、从主体上看，小朱是普通企业员工，符合职务侵占罪的主体要件。国有公司等特定公务人员才被排除，小朱显然不属于排除范围。
2、客体方面，小朱侵占公司6.5万元资金，侵犯了公司的财产所有权。
3、主观上，小朱蓄意谋划占有资金，体现了非法占有的故意。
4、客观上，小朱利用经手财物便利将资金据为己有，且数额超过6万元“数额较大”标准。所以，小朱构成职务侵占罪。