北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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承揽契约是双方的法律联系,承揽人按定作人要求独立完成工作,定作人接受成果并支付报酬。其特点: 1.契约围绕完成特定工作; 2.标的物是承揽人创造的工作成果; 3.承揽人需用自身资源完成工作,并承担风险与责任。

劳动关系认定的时限通常为一年。劳动争议案件须先向劳动仲裁部门申诉,是法律前置程序。若公司恶意阻挠或遇不可预见因素导致延期,仲裁时效暂停,原因消除后继续计算。如公司持续否认劳动关系,建议及时筹备申请仲裁,维护权益。

劳动合同确认劳动雇佣关系,我国规定从劳务开始日起建立,1个月内须签订书面合同。劳动合同是关于权利义务的协议,提前签订者,自实际用工之日起生效。

承揽契约是双方的法律联系,承揽人按定作人要求独立完成工作,定作人接受成果并支付报酬。其特点: 1.契约围绕完成特定工作; 2.标的物是承揽人创造的工作成果; 3.承揽人需用自身资源完成工作,并承担风险与责任。

承揽契约是双方的法律联系,承揽人按定作人要求独立完成工作,定作人接受成果并支付报酬。其特点:1.契约围绕完成特定工作;2.标的物是承揽人创造的工作成果;3.承揽人需用自身资源完成工作,并承担风险与责任。