没有职务怎么算职务侵占

1.职务侵占罪是指公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有且数额较大的行为。
即便没正式职务，只要实际有特定职责、职权，利用其侵占财物也可能构成此罪。
2.比如临时负责业务、管理资金物品的非正规员工，侵占财物就可能涉嫌职务侵占。
3.若没利用职务便利，用盗窃、诈骗等手段拿单位财物，不构成职务侵占，涉嫌其他罪名，具体由司法机关依证据和法律判定。

案情回顾:

小朱是一家公司的临时员工，未与公司签订正式劳动合同，但被安排临时负责业务并管理资金物品。期间，小朱将公司的一笔数额较大的资金据为己有。公司发现后，小朱称自己并非正式员工，不构成职务侵占，只是拿了公司的钱，应按普通的盗窃或诈骗处理。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占罪是公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有且数额较大的行为。即便没正式职务，只要实际有特定职责、职权，利用其侵占财物也可能构成此罪。小朱虽为临时员工，但有管理资金物品的职责，其行为符合职务侵占罪构成要件。
2、若没利用职务便利，用盗窃、诈骗等手段拿单位财物，才不构成职务侵占。小朱是利用管理资金的职务便利占有财物，并非盗窃、诈骗，所以应认定为职务侵占罪。