职务侵占罪1万怎么判

1.职务侵占金额1万未到数额较大标准，按司法解释，此罪数额较大起点通常为3万。
一般未达标准不构成犯罪，但多次职务侵占等特殊情况，即便金额未达标也可能担责。
2.仅一次侵占且金额1万，通常不定罪判刑。
但可能有其他后果，像单位纪律处分、民事赔偿。
3.单位要求返还时，行为人有义务返还。
若闹上法院，法院会依情况判其是否担民事责任。

案情回顾:

小朱系某公司员工，利用职务之便侵占公司资金1万元。公司发现后要求小朱返还，小朱拒绝。公司认为小朱的行为构成职务侵占罪，应追究其刑事责任；而小朱则称金额未达到犯罪标准，不应被定罪。双方为此产生争议，公司遂考虑通过法律途径解决。

案情分析:

1、依据司法解释，职务侵占罪数额较大起点通常为3万，小朱仅一次侵占且金额1万，未达数额较大标准，一般不构成犯罪。但若是多次职务侵占等特殊情况，即便金额未达标也可能担责。
2、小朱虽通常不定罪判刑，但公司要求返还时，其有义务返还。若闹上法院，法院会依情况判其是否承担民事责任，同时小朱还可能面临单位纪律处分。