公共场所侮辱工作人员会受到什么处罚

公共场所侮辱工作人员，处罚依情节而定。
情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；
重的处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。
侮辱方式有言语、文字、动作等，目的是维护公共场所秩序和工作人员权益。
法律实践中，处罚依侮辱手段、情节恶劣程度、后果等综合判定。
公共场所要尊重他人，别侮辱他人，否则担责。

案情回顾:

小郑在某政务大厅办理业务时，因排队等待时间过长且对工作人员的解释不满，开始用言语辱骂工作人员小李。现场其他办事群众纷纷侧目，工作人员多次劝阻无果。该政务大厅的监控完整记录下了小郑的侮辱行为。对于小郑的行为，有人认为只是一时情绪激动，情节较轻；也有人觉得他在公共场所公然侮辱工作人员，情节严重。

案情分析:

1、根据法律规定，在公共场所侮辱工作人员，处罚依情节而定。小郑在政务大厅用言语辱骂工作人员，属于在公共场所侮辱工作人员的行为。判断其情节轻重需综合侮辱手段、恶劣程度、后果等因素。
2、若认定情节较轻，小郑可能面临五日以下拘留或五百元以下罚款；若认定情节较重，则会处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。此次事件旨在维护公共场所秩序和工作人员的合法权益。