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协商一致后公司未按时支付赔偿怎么办

时间:2025.03.11 标签: 债权债务 债务债权 阅读:1354人
律师解析:
1.若协商一致后公司未按时支付赔偿,可按如下操作。
先依据协商内容向公司发书面催款通知,清楚写明支付时间、金额及违约责任等,留存好送达凭证。
2.若公司仍不支付,要根据相关法律规定,判断是否已超支付期限。
若已超,可向公司住所地法院提起民事诉讼,让公司履行支付义务,还可主张逾期付款的利息等损失。
诉讼时需准备好协商证据、催款通知等材料来支持主张。
3.还要留意诉讼时效问题,一般诉讼时效为三年,从约定支付期限届满之日起算。
要及时采取行动,避免因时效问题而影响自身权益。

案情回顾:

小李与公司就离职赔偿协商一致,约定公司在一个月内支付赔偿款。然而到期后公司并未支付。小李遂依据协商内容向公司发送书面催款通知,明确支付时间、金额及违约责任,留存好送达凭证。但公司依旧未付款,小李决定维护自身权益。

案情分析:

1、小李先向公司发书面催款通知的做法符合规定,清晰告知相关内容并留存送达凭证,为后续维权保留证据。
2、公司在催款后仍不支付,小李需判断是否超支付期限,若超期可向公司住所地法院提起民事诉讼,主张支付义务及逾期付款利息等损失,并准备好协商证据、催款通知等材料。
3、同时,小李要留意诉讼时效,从约定支付期限届满起算三年,及时行动以免影响权益。
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李超律师

天津益清律师事务所

李超律师深耕法律实务领域多年,始终以“专业立身、诚信为本”为核心执业信条,凭借扎实的法学理论功底与高尚的职业操守,在民商事、刑事诉讼及企业风险防控领域构筑起专业壁垒。 在业务实践中,李超律师聚焦三大核心方向:其一,民商事领域,擅长处理合同纠纷、债权债务、公司股权争议等复杂案件,注重从商业逻辑与法律规则的交叉点寻找最优解,既维护当事人合法权益,亦兼顾合作关系的可持续性;其二,刑事诉讼领域,专精经济犯罪辩护、刑事合规审查等业务,以细致的证据梳理能力与严谨的程序意识,为当事人争取最大权益保障;其三,企业风险防控领域,为企业提供“前端预防+中端管控+后端应对”的全周期法律服务,通过合同模板优化、合规流程设计、法律培训等举措,助力企业规避经营中的法律暗礁。 其执业风格鲜明——办案认真负责且敢于创新,面对疑难案件常以独特思路拆解核心矛盾;注重实战效果,擅长从多重视角剖析案件细节,精准捕捉问题关键;始终将“法律风险的防范与化解”置于首位,既解决当下争议,更通过制度完善阻断未来隐患。 秉持“以专业解决纠纷,以诚信期许未来”的执业宗旨,李超律师以高度的责任感与共情力搭建信任桥梁,致力于成为企业和个人值得托付的法律同行者,在每一次委托中践行“法律有尺度,服务有温度”的承诺。

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