婚后女方不上班财产该怎么分割

婚后财产分割遵循一定规则，具体如下：
1.一般原则：通常遵循平均分割原则。
婚后取得的各类收入，像工资、奖金、劳务报酬等，以及通过继承、赠与等途径获得的财产，一般都视作夫妻共同财产。
比如，一方婚后的工作奖金，或者一方婚后继承的房产等，在分割时，会将这些共同财产平均分给夫妻双方。
2.特殊情况：
-一方有过错：若一方在婚姻中存在过错行为，例如重婚、虐待、遗弃家庭成员等，无过错方有权请求多分财产。
这是对无过错方的一种保护和补偿。
-有财产约定：若双方在婚前或婚后对财产归属有明确约定，那就按照约定来处理。
比如婚前约定婚后各自收入归各自所有等。
3.女方不上班不影响分割：女方即便婚后不上班，其对婚后财产仍有分割权利，一般也是按平均分割原则处理。
但具体分割时，还需结合法律规定和实际情况综合判断。

案情回顾:

小朱与小李婚后感情破裂准备离婚，涉及财产分割问题。争议点在于小朱认为小李婚后有一笔工作奖金应全归自己，因自己挣钱多；且小朱怀疑小李曾有虐待家庭成员行为，要求多分财产，小李否认。同时，女方小李婚后未上班，小朱认为其不应分财产。

案情分析:

1、小李婚后的工作奖金属于夫妻共同财产，按照一般原则应平均分割，不能因一方挣钱多就独占。
2、关于小朱主张小李有虐待家庭成员行为，若无法提供证据证明，此主张不成立，不能据此多分财产。
3、虽然小李婚后未上班，但不影响其对婚后财产的分割权利，一般仍应按平均分割原则处理。