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肋骨骨折6根赔偿标准是多少

时间:2025.01.06 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:826人
律师解析:
肋骨骨折6根一般情况下会构成伤残
赔偿标准方面,主要涵盖以下几个重要方面:
医疗费:这是因治疗肋骨骨折而实际产生的费用,其中包含了住院期间的各项费用,如床位费、检查费等,以及购买药品的费用等,都是按照实际发生的金额来计算的。
误工费:要依据伤者因为受伤而耽误的工作时间以及其之前的收入状况来确定赔偿额度,主要是以其减少的收入作为计算依据。
护理费:需考虑护理人员的收入情况,以及需要护理的人数和护理的期限等因素。
交通费:就是伤者在治疗过程中实际发生的交通费用,
⑤住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定,这样能保证伤者在住院期间的伙食费用得到合理的补偿。
⑥营养费:要根据伤者的伤情严重程度以及其对营养的需求来确定,
残疾赔偿金:这是根据伤残等级来计算的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,从定残之日起按二十年计算。
不过要是年龄在六十周岁以上,每增加一岁就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算。
总之,具体的赔偿金额需要结合伤者的实际情况,以及当地的相关标准进行详细计算,以确保伤者能够得到合理的赔偿。

案情回顾:

小朱因意外导致肋骨骨折6根构成伤残,与责任方就赔偿问题产生争议。争议点在于各项赔偿费用的具体计算标准和金额,如误工费计算的收入依据、营养费的具体额度等。

案情分析:

1、医疗费应按小朱实际产生的住院及买药等费用计算,有相关票据为凭。
2、误工费需明确小朱耽误工作时间及受伤前收入状况,以减少的收入确定赔偿额度。
3、护理费要结合护理人员收入、护理人数和期限计算。
4、交通费按治疗过程中实际发生的费用赔偿。
5、住院伙食补助费参照当地标准确定。
6、营养费根据伤情和营养需求确定。
7、残疾赔偿金按伤残等级、当地收入标准及年龄计算。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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