主播协议可以劳动仲裁吗

主播协议能否进行劳动仲裁，这得具体情况具体分析。
要是主播与用人单位之间有着明确的劳动关系，就像主播得听从用人单位的管理，按照用人单位安排的工作任务去执行，并且严格遵守用人单位的各项规章制度等，那么在这种情况下，主播协议引发的争议是可以通过劳动仲裁来解决的。
但要是主播与用人单位之间属于合作关系，压根不存在劳动关系。
比如主播只是以个人的身份为用人单位提供服务，双方所约定的只是合作分成等相关条款，那么此时就不能运用劳动仲裁的方式了，而更可能需要通过民事纠纷的途径去处理，像是民事诉讼等。
总而言之，判断是否可以进行劳动仲裁，关键就在于明确主播与用人单位之间的具体法律关系到底是怎样的，只有准确把握了这一点，才能合理地选择解决争议的途径。