传媒公司拖欠工资找谁举报

当传媒公司出现拖欠工资的情况时，我们可以采取向劳动监察部门举报的措施。
劳动监察部门的主要职责就是监督用人单位是否严格遵守劳动法律法规，对于拖欠工资这类违法行为，他们会进行严肃查处。
我们可以向公司所在地的劳动监察大队进行举报。
具体的举报方式有两种，一是拨打当地劳动保障监察机构的投诉举报电话，通过电话沟通来反映问题；
二是登录当地劳动保障监察机构的官方网站，在网上进行在线举报，这种方式更加便捷。
在进行举报时，一定要提供相关的证据，比如劳动合同，它能明确双方的劳动关系和权利义务；
工资条，能直观地显示工资的发放情况；
考勤记录，可证明工作时间和出勤情况等，这些证据能够有力地证明公司存在拖欠工资的行为。
劳动监察部门会对举报进行认真的调查核实，一旦情况属实，他们会责令公司限期支付拖欠的工资，以保障劳动者的合法权益。
并且，根据情节的轻重，还可能对公司进行罚款等处罚，以此来威慑用人单位，防止类似的拖欠工资行为再次发生。