律师解析:
直播公司在半个月的时间里决定开除你。
倘若公司没有正当合理的缘由,那么你就有权利主张获得
经济补偿。
按照
劳动合同法的相关规定,当用人单位
违法解除劳动合同的时候,就应当按照经济补偿标准的两倍,向
劳动者支付
赔偿金。
经济补偿的计算方式是,根据劳动者在本单位工作的年限来确定。
每满一年,就需要向劳动者支付一个
月工资的标准金额。
如果工作年限是在六个月以上但不满一年的,就按照一年来计算;
而如果工作年限不满六个月,那么就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在此期间,你一定要妥善保留好
劳动合同以及
工资发放记录等相关的
证据,这些证据在日后你进行维权的时候会起到非常重要的作用。
如果与公司协商无法达成一致,你可以向
劳动争议仲裁委员会提交申请,启动
仲裁程序来维护自己的合法权益。
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