回扣是否构成职务侵占罪

关于回扣是否构成本罪的界定，需根据实情进行严谨分析。
若活动中的个体通过职务便利，将原本属于所在机构的回扣据为私有，且数额达到法定标准，那么便有可能触犯职务侵占罪。
职务侵占罪，即是指公司、企事业单位或其他组织的管理层人员，在履行职责过程中，对自家财产予以恶意占有，数量达到了法律规定的“较大”范围的行为。
我国《中华人民共和国刑法》对此明确规定：凡是公司、企业或是其他组织的从业者，若是利用职务之便，非法占有本单位的财务，且数额较大，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，并且还会被处以罚金。
若数额庞大，则将面临三年以上，但不超过十年的有期徒刑，同时也要承担相应的罚金赔偿。
若数额达到了非常重大的程度，将面临十年以上有期徒刑甚至终身监禁，依然要承担经济赔偿责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。