股东权益纠纷应如何处理

关于股东权益纠纷的处理方式，我们可以提供如下建议方案:
(1)以合作为导向的调解。
毋庸置疑，协商合解是一种值得倡导的解决纷争方法，它要求争执的各方在意思表示真实且愿意沟通的氛围中和解，然后在双方都能够接受的条件下签订正式的和解协议来解决问题。
(2)寻求公正的第三方调停。
在两位争执人士都有意愿的情境之下，借助中立的第三方力量进行调停、斡旋，帮助他们达成和解协议。
(3)依循卜莱禧尔公约的规定提交至仲裁机构进行仲裁。
仲裁是由专门的仲裁机构依照法律程序来审理、调解并作出裁判的活动，这种形式被视为准司法裁决手段。
(4)最后一步是向有管辖权的人民法院提起诉讼。
如果以上途径仍未能有效解决纷争的话，那么您可能需要采取向人民法院提起诉讼这种最终手段了。

《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。