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企业工作人员侵吞单位财物如何解决

时间:2025.02.24 标签: 刑事辩护 公司犯罪辩护 阅读:1479人
律师解析:
如果企业下属存在员工利用职务之便非法占有本应属于企业的财务资源的行为,且这种行为尚未达到犯罪的标准,那么企业有权采取措施,要求该员工作为返还所侵占的财产;
然而,若此类行为涉及到侵占金额较高的问题,已然达到了犯罪的界限,企业有责任和义务向当地警方报案处理。
当此类案件经过判定为刑事性质之后,其涉事的员工将面临三年以下有期徒刑拘役的判决,并得缴纳相应的罚金;
如若被侵占资金数额巨大当事人则需承担3至10年不等的有期徒刑,同样需要面临罚金处罚;
若是侵占金额极其巨大,相关人员将有可能受到10年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还必须负担相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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胡建平律师

河南盈冲律师事务所

胡建平,河南盈冲律师事务所创办人、主任,河南省律师协会新型犯罪专业委员会执委,信阳市律师协会监事,信阳市资深刑事辩护律师、民商事诉讼律师,信阳市仲裁委仲裁员。2002年执业从事律师工作,20余年刑事辩护经验,擅长经济职务犯罪、贪污贿赂犯罪、死刑案件、毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪以及其他重大、疑难、复杂刑事案件的辩护。创办信阳唯一一家专业从事刑事辩护律师事务所,多年来致力于各类刑事案件的辩护,经办多起社会影响重大的要案,为多名被告人做无罪辩护,帮助他们获得无罪释放,并使数百名被告人得到从轻、减轻、免于刑事处罚。在民商诉讼领域,在合同纠纷、婚姻家庭、交通事故和工伤等人身损害、工程建筑等民商诉讼案件,均有十分丰富的经验和很高的胜诉率。

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