北京家理(深圳)律师事务所
北京家理律师事务所合伙人,执业经验10年+。许律师深耕婚姻家事法律服务领域多年,擅长办理纷繁复杂的家事案件,对司法实践中司法机关对法律事实的认定和判决依据有深刻认识,能够更好地为当事人提供更具操作性、更切合实际的法律服务。办案严谨细致,工作耐心负责,坚守一丝不苟、精益求精、善始善终的职业道德,深受同行、委托人信任,并获得高度评价,获得锦旗不胜枚举。
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抚育费用建议以在职人员月薪酬的20%-30%为基准,考虑子女实际需求、父母经济实力和地方生活水平。固定收入者按月收入的20%-30%支付,若有多个子女,抚养费比例可适度上调,但原则上不超过50%。数额设定灵活,以确保合理负担。

离婚后抚养费以满足子女实际需求和父母经济能力为原则,一般收入者按月收入20%-30%支付,抚养两名以上子女不超过50%。无稳定收入者参照总收入或行业平均收入计算。特殊情况可调整支付比例。抚养费数额依据当地生活水平和具体情况确定。

母亲需抚养两岁以下婴儿,除非女方疾病、不尽抚养义务或子女无法与她共居。两岁以上孩子抚养权可协商,协商不成由法院根据子女最大利益裁决。满两岁的孩子,法院通常按父母指定抚养。

离婚财产分割遵循婚内约定、协商结果、司法公平分割原则,婚前个人财产归个人。子女抚养权:哺乳期内优先母亲,特殊情况父亲有权利;两岁至八岁,征求父母意见并考虑抚养能力;八岁以上,尊重未成年人意愿,父母无法达成协议时依据此原则。

抚养费金额,父母应协商解决,协商不成则依法裁决。法官会依据孩子需求、父母经济能力及生活标准综合判定。稳定收入者,抚养费占月收入20%-30%,多子女可适当上调,但不超过50%。无固定收入者,参照上年收入或行业平均,按比例支付。特殊情况可调整,但需合理。父母终身负责未成年子女抚养费,16-18岁能自立者,酌情停止;未达独立条件的成年还需继续支付。