
保险合同纠纷可通过以下途径解决:协商,即消费者与保险公司自愿、互谅,依据事实坦诚交流,消除分歧,达成共识;仲裁,由专业仲裁机构公正调解并作出有约束力的裁决;诉讼,任一方可通过法律手段向法院起诉,由法院依法审理解决。

依照现行法律,劳动争议中无法申请劳动仲裁。用人单位未依法缴交社会保险构成劳资纠纷,但处理需遵循“仲裁前置”原则。对于欠缴社保费用等问题,建议寻求劳动行政部门帮助解决,而非通过仲裁或诉讼。

在保险公司拒赔时,被保险方或受益人有权起诉维权,但需注意诉讼时效。人寿保险索赔诉讼有效期五年,其他保险两年。此规定源于《保险法》第二十六条,诉讼时效自知晓或应知保险事故之日起计算。

在保险公司拒赔时,被保险方或受益人有权起诉维权,但需注意诉讼时效。人寿保险索赔诉讼有效期五年,其他保险两年。此规定源于《保险法》第二十六条,诉讼时效自知晓或应知保险事故之日起计算。

合同纠纷应先友好协商,可和解或第三方调解。协商无果且已签仲裁协议,可申请仲裁。仲裁后保险公司不履行,受害方可申请法院强制执行。未签仲裁协议可诉讼,法院审查后作出具有强制力的判决或裁定。