职务侵占罪是怎么发生

职务侵占罪，即公司、企事业单位以及其它团体或组织内特定人员通过职务活动之便，私自将所在机构财物据为己有的刑法范畴内犯罪行为。其构成要素主要涉及如下几个方面：
首先是该罪的犯罪客体，它以公司、企业或者其他单位的财产所有权为打击目标；
其次是其侵害对象，此类犯罪所针对的，是公司、企业或者其他单位的所有财物，既包含了实物形态的资产，也涵盖了无形的财富。
值得注意的是，本罪的客观方面表现为利用职务上的便利条件，非法侵占本单位财物，且涉案金额需达到一定标准的行为。
具体来说，这种行为可以分为以下三个层次：
第一，行为人必须是利用自身职务上的便利条件进行违法行为；
第二，行为人必须实施了侵占行为；
第三，涉案金额必须达到一定的数量级。
此外，本罪的主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位内部的工作人员。而在主观方面，本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态，并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良企图。这意味着，行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利，无论他们是否已经实际获得或行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。