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公司股权分配比例标准通常是根据股东的出资额、公司章程的约定以及法律法规的规定来确定。有限责任公司的股权分配比例可以由股东协商确定，并在公司章程中予以明确。以下是一些常见的......
公司股权分配比例标准通常是根据股东的出资额、公司章程的约定以及法律法规的规定来确定。有限责任公司的股权分配比例可以由股东协商确定，并在公司章程中予以明确。以下是一些常见的......
职务侵占罪中，“股票”常指公司雇员利用职权，非法侵占并处置单位所有权凭证，如公司股份、股票期权、限制性股票及普通股等，以实现个人非法利益。具体股票类别需结合案件详情和公司财务状况进行综合判断。这种行为严重损害公司利益，法律将予以严惩。
为避免股东滥用职权违规担保，公司需遵循内部规章制度，决策权由董事会或股东会共同行使，遵循决策程序和权限范围。如公司章程对投资或担保总额有限制，决策机构不得违反。股东或实控人需信用担保时，须经股东会或股东大会严格审议批准。
股东作为企业的投资者和贡献者，通过投入资本获得股东身份，享有参与企业管理决策的权力。股东与企业之间是投资合作关系，非雇佣关系。除非自愿合法转让、担保措施或自然人股东去世/法人股东破产等法定情形，股东资格不应被剥夺。股东只要依法持股并是股东大会成员，他人无权“辞退”。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会无效，且不能保护此种隐名股东的股东权利。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东，是指处于特定原因，借用他人名义设立公司，在公司章程，股东名册等法律文件中并不显现其名字的投资人，对应的是显名股东。显名股东实际上是隐名股东的代持人，显名股东在公司的权利实际效果都归于隐名股东。因隐名股东为实际出资人，根据隐名股东与名义股东之间的协议，投资收益应当归隐名股东所有。
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开户费：个人30元，机构100元。挂失/补办：个人/机构30/100元。变更账户资料：个人10元，机构30元。注销免费。股份登记托管：免费。佣金：转让金额3‰，最低5元。印花税：转让金额2‰。交割费：每笔5元。转托管费：每笔30元。非转让过户/印花税费用：按相关公式计算，向双方收取。
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股权激励计划主要针对核心科技专家和业务精英，以激励他们为公司创造更多价值。然而，需要注意的是，股权激励并不适用于所有股东，如单独或共同持有上市公司超过5%股份的所有者或实际控制人。此外，股权激励计划所提供的股权通常具有特殊的表决权限制，以确保公司决策的公正性和透明度。这样的安排旨在确保股权激励计划能够真正起到激励作用，同时保护公司和股东的利益。
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在股权对外转让时，如遇到法院强制执行等情形，其他股东有优先购买权。但根据现行法律，股份有限公司相较于有限责任公司，其资合性质更为明显。这意味着在股份有限公司中，股东之间的信任关系相对较弱，更侧重于公司的资本实力和运营效益。因此，在股份有限公司中，股权的转让相对更为自由，对优先购买权的限制也相对较少。这是股份有限公司与有限责任公司在股权转让方面的重要区别。
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股权转让产生的债务，由原股东和受让方共同承担。原股东未履行出资义务，需在其未出资范围内对公司债务负责，受让方若知情则需承担连带责任。双方责任均不超过其认缴出资额，公司债务以公司资产承担。股权转让流程包括：达成共识、获得股东同意和放弃优先购买权确认、签署协议、注销原股东证明、颁发新证明、修订章程、完成变更登记。
