工资税前6000到手多少

根据现行法律规定，若您的税前工资为6000元人民币，则税后可实际领取的金额应为5855元人民币。
具体计算过程如下所示：
首先，需要从6000元工资中扣除法定应缴的各项保险和公积金（对合规缴纳的部分进行相应扣除），得出余下的差额即为个人应纳税所得额，公式表示为：
应纳税所得额=(税前工资-法定应交的五险一金)-法定免征额，经过这样的计算，我们得到了个人应纳税所得额为2500元人民币。
其次，依照个人税收法规，当应纳税所得额大于一定数额时，需按照不同的阶梯税率来计算应交税金，根据所得额的大小及适用的税率档次，计算出个税金额等于：
2500×10%-105=145元人民币。
最后，将个人应纳税所得额与已交纳的个税额相减，并做出相应调整以使结果更为精确，最终可得实际收入为：
6000-145=5855元人民币。
需要特别注意的是，此处的工资计算标准实际为税前工资，而非实发工资。
同时，该计算方法中的法定减除费用是固定为3500元人民币。
如果符合特定条件，如属于附加减除费用的范畴内，还可以额外减轻负担，在此情况下，法定减除费用将会增加至每年4800元人民币。
这是根据2024年7月19日最新修订并正式生效的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》中所确定的新的减除费用规则，即在原有的每自然月3500元基础上，额外再减去1300元。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。