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担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
立即报告：一旦发现公章丢失，应立即向公司负责人或管理层报告，并记录丢失的时间、地点和情况。内部调查：进行内部调查，了解公章丢失的可能原因和经过，查找是否有内部监控录像或其......
新股东若指控老股东挪用公司资金，应先搜集银行转账记录、财务报告等证据。随后，向董事会或监事会报告并请求调查或提起诉讼。若公司未采取行动，新股东在满足条件下可代表公司起诉。整个流程需遵循《公司法》及《刑法》的法律法规。
职务侵占罪涉及员工利用职位便利非法占有公司财产。企业在面对此类损失时，首先应通过民事诉讼向责任人索赔，以追回被侵占财产或获取补偿。若损失无法完全弥补，且有相关保险，企业可考虑申请保险赔偿。在司法程序中，法院也可能判决犯罪嫌疑人赔偿企业损失。
股东若因刑事罪名被拘留，公司运营或受影响，股东特别是重度影响者将遭受经济损失。依《公司法》第182条，若大股东认为公司存续将损害其重大利益且无其他解决方案，可向法院申请解散。建议股东咨询律师，了解权益、责任及解散公司程序，确保依法行事。
1、责令停止侵权，①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款，商标侵权尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。
防范债务公司逃债，首先，了解对方企业的资信，调查对方企业的工商登记资料；其次，进行实地考察，了解企业的实际运营情况；最后，实时监督、了解企业履行合同义务情况，尽可能的规避各类风险。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
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独立董事面临的风险包括民事、行政和刑事法律责任。其中，民事法律责任涉及对公司和第三人的责任，要求独立董事忠诚勤勉，否则需承担赔偿。在诉讼中，他们常与公司管理团队一同被起诉。高管通常不得用公司资金支付辩护费或索赔。这些风险要求独立董事谨慎行事，确保合规。
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公司股东在外开展业务活动是否合法，取决于公司章程和法律规定。一般情况下，股东有权参与公司业务并享有相应权益，如利益分配、股东大会参与、投票权、监督权、股份转让等。但具体行为需符合公司章程和法律法规，否则可能构成违法。
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中国法律中，企业对员工罚款的设定并不合法，因为它侵犯了公民财产权益。只有经过法律授权的特定主体，如行政机关和司法机关，才能对公民财产实施经济处罚。尽管用人单位无权直接罚款，但它们有劳动纪律和经济管理方面的权限。例如，《中华人民共和国劳动合同法》规定了其他管理措施，如解除劳动合同和要求赔偿损失等。
