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上海靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，现执业于上海靖霖（北京）律师事务所，兼具执业律师与中国保险行业协会中级理赔师双重资质，毕业于同济大学并获法律硕士学位。其职业履历颇具亮点 —— 曾在某世界五百强保险公司就职近十年，精通核保理赔全流程，积淀了极为丰富的金融保险实务经验，为法律业务开展筑牢行业认知根基。 执业以来，刘律师专注刑事辩护、金融保险、金融犯罪领域，以专业能力办理近百起刑事案件。典型案件：在陆某某非法吸收公众存款案（涉案近 500 亿元）中，精准梳理案件焦点，辩护意见获法院采纳，成功为当事人争取从犯认定及减轻量刑；办理吴某某职务侵占案时，通过证据核查与质证，为当事人减少认定犯罪金额二十万元；针对张某某制作、贩卖、传播淫秽物品牟利案、魏某某强奸罪案，均在侦查阶段及时介入，提交专业法律意见，助力当事人成功取保候审；黄某受贿案中，凭借对量刑情节的精准把控，推动法院减少当事人有期徒刑 6 个月、罚金 50 万元。 刘律师始终以 “专业、诚信、卓越” 为执业准则，秉持法律信仰，既为涉嫌刑事犯罪的当事人及其家属缓解焦虑、守护权益，也为企业客户提供定制化法律解决方案，更以开放态度与同行交流共进，是值得信赖的法律从业者。
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当遇到员工侵占公司财物的情况，应先尝试友好协商解决。若金额较小且员工愿意返还，可由企业自行处理。若员工拒绝还款或涉及金额较大，可报警或通过法律诉讼解决。员工未经同意擅自收取他人财物，视为职务侵占，金额达到五千元至一万元以上即构成刑事违法。
雇佣机构的首要职责是完成任务并获取薪资与福利，但员工不得私自接受外来财产。若员工擅自动用公款，则涉嫌职位侵占罪，达到一定标准将构成刑事案件。建议先尝试和平沟通，若无法达成共识，可权衡利弊后选择法律途径或向警方报案。
雇佣机构的首要职责是完成任务并获取薪资与福利，但员工不得私自接受外来财产。若员工擅自动用公款，则涉嫌职位侵占罪，达到一定标准将构成刑事案件。建议先尝试和平沟通，若无法达成共识，可权衡利弊后选择法律途径或向警方报案。
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎样处理员工私自收客户的钱的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
以挪用资金罪定罪处罚。数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
