对于未能准时提交年度报告的企业来讲,在成功补充汇报且公开公告之后,方有资格向工商行政机关申请移除经营异常名录;此外,若公司未能于规定时间内公布即时信息,那么在相关信息公开......
对于超越法定许可范围而开展经营活动的企业,登记主管机构将会酌情考虑其行为的严重性,给予相应的警示,并依法没收非法所获取的利益。 同时,还会根据实际情况,对超出范围的非法所......
原则上我们不允许您个人独自设立公司,或者与他人共同投资、持股、合伙经营商业实体。 同时,也明确规定禁止以承包、租赁、受聘等方式进行商业投资和运营。 另外,不鼓励您以提供中......
四川椿荣律师事务所
提示:出于专业性要求和对委托人负责的态度,能力、时间和精力只足够处理部分案件,不接恰非擅长、非专业领域案件。 简春华律师(四川椿荣律师事务所),法学学士,法律从业资格A证,具备强大的专业、思辩、应变及文字处理能力,擅长于合同审查、法律培训、庭审应对和法律风险防控。专注于合同事务、公司法务、建设施工、法律顾问、劳动用工和经济纠纷类法律业务,对侵权、婚姻家庭等常见法律业务类型亦有涉猎。 担任多个企业、个人法律顾问。业务已拓展到重庆、山东、甘肃、云南、贵州、山西、河南、陕西、浙江、广东、江苏等地。
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股份有限公司与有限责任公司的主要区别在于:股份公司资合性质,股东责任限于持股,可广泛募资和上市;而有限公司为人资两合,股东间高度信赖,资金筹集有限,股东转让出资需半数同意,组织结构更灵活。
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公司拖欠员工提成违反劳动法规。根据法律规定,雇主不得拖欠或剥夺员工的薪资,包括绩效提成。员工可申诉或求助劳动监察机构维权。如证据清晰,劳动行政部门可要求雇主支付拖欠的工资、经济补偿及赔偿金。
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公司账户冻结解除期限原则上不超过六个月,到期自动解冻;如需续冻,需视情况而定。拖欠债务应履行清偿义务,如遇经济困难,需取得债权人同意或按法院裁决分批偿还。拒不归还货款者,将交由法院依法判决并执行还款责任。
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法人可以兼任财务负责人,但通常不建议。根据《中华人民共和国公司法》第三条,公司需有独立的法人财产并独立承担责任。法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任,并需依法登记。当法定代表人变动时,需进行变更登记。