合伙的条件:1、合伙是以合伙协议为成立前提的。合伙人之间签订合伙协议被规定为合伙的首要条件。2、合伙人必须共同出资。3、合伙必须由合伙人合伙经营、共同劳动。4、合伙人必须......
北京风展律师事务所
张雄涛律师,中共党员,北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表,东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案,荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来,在金融证券,税务,合同,债权,公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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1、本有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人需对合伙企业债务承担无限连带责任,而有限合伙人则仅以其在合伙企业中的投资金额为限承担债务责任。 2、股权转让协议是一份契约性文件,规定了股权转让方和受让方在股权转让过程中的权利、义务和责任。
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针对符合退伙条件的问题,我们分析了两类情况:一是协议中有明确规定合作期限,此时需满足提出退伙申请、全体合伙人同意、特殊情况无法继续经营或其他合伙人严重违约等条件;二是协议未规定期限,退伙需确保不影响合伙企业正常运营。以上分析均基于协议条款为首要原则。
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针对合伙人擅自挪用店面资金,可采取两种维权手段:一是向相关部门起诉,要求归还挪用款项或赔偿经济损失;二是依据《中华人民共和国刑法》,对挪用单位资金的行为进行刑事处罚,涉及金额较大且超过三个月未归还,或用于盈利、非法活动,将面临三年以下有期徒刑或拘役。
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实习协议也受法律保护。雇主需遵循法规与实习生签署协议,明确实习期限、工作时间、报酬及内容等。可为实习生购买商业保险,避免实习期间因公受伤等经济赔偿纷争。协议合法有效,但需避免损害国家利益、公益事业及个人权益。实习期间非实质劳动关系,可通过友好协商、民事调解及诉讼等方式解决问题。