预期违约是指在合同履行期限到来之前,一方虽无正当理由但明确表示其在履行期到来后将不履行合同,或者其行为表明在履行期到来后将不可能履行合同。而不安抗辩权是指应当先履行债务的......
不可撤销的赠与合同包括以下几种:1、经过公证的赠与合同;2、具有救灾、扶贫等社会公益性质的赠与合同;3、道德义务性质的赠与合同。符合以上情形的赠与不可撤销,赠与人必须履行......
租赁合同纠纷诉讼有效期一般为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自......
浙江融哲律师事务所
谢冰冰,浙江融哲律师事务所副主任、高级合伙人,宁波大学特殊资产实务与法律研究中心副主任。专攻重大疑难商事案件,具有近二十年办案经验,先后担任多家国有企业法律顾问及重大经济犯罪案件辩护人,曾为农行、建行、平安银行等金融机构提供法律服务,在国务院特批的四大农商行改制期间,全程参与某农村信用社改制为商业银行股份有限公司改制程序。
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职员因公突发疾病致死,按法律应认定为工伤。雇主须在30个工作日内申报此事故,否则家属或工会可在一年内代为申报。申报后,家属可依法向相关部门申请工伤赔偿。这一流程确保了伤亡员工及其家属的权益得到保障,同时督促雇主履行法定义务。家属和工会在必要时应主动介入,确保权益不受侵害。这一规定体现了对劳动者权益的重视与保护。
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在个人所得税申报中,受供养长辈并非仅限一人。申报者有权填写双方父母作为被抚养人,前提是他们都年满60周岁。若申报人的父母及子女均已去世,还可将年满60周岁的祖父母或外祖父母作为被抚养人。这一规定体现了税收政策的灵活性和人文关怀,确保申报者在履行税务义务的同时,也能兼顾家庭责任和经济负担。
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对于未经许可私自占用他人二万元款项的行为,虽未达到职务侵占罪的立案标准,无需承担刑事责任,但仍属不当行为。被害方可对当事人进行纪律处分。根据我国法律,员工利用职务之便,将公司财产非法占为己有,涉案金额达六万元及以上,将立案侦查。
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定作人无权任意解除定制合同。合同一旦生效,即具有法律约束力,双方必须遵守。如需解除合同,需满足法定条件或双方协商一致。因此,定作人不能仅凭个人意愿随意解除定制合同。