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天津益清律师事务所
李超律师深耕法律实务领域多年，始终以“专业立身、诚信为本”为核心执业信条，凭借扎实的法学理论功底与高尚的职业操守，在民商事、刑事诉讼及企业风险防控领域构筑起专业壁垒。 在业务实践中，李超律师聚焦三大核心方向：其一，民商事领域，擅长处理合同纠纷、债权债务、公司股权争议等复杂案件，注重从商业逻辑与法律规则的交叉点寻找最优解，既维护当事人合法权益，亦兼顾合作关系的可持续性；其二，刑事诉讼领域，专精经济犯罪辩护、刑事合规审查等业务，以细致的证据梳理能力与严谨的程序意识，为当事人争取最大权益保障；其三，企业风险防控领域，为企业提供“前端预防+中端管控+后端应对”的全周期法律服务，通过合同模板优化、合规流程设计、法律培训等举措，助力企业规避经营中的法律暗礁。 其执业风格鲜明——办案认真负责且敢于创新，面对疑难案件常以独特思路拆解核心矛盾；注重实战效果，擅长从多重视角剖析案件细节，精准捕捉问题关键；始终将“法律风险的防范与化解”置于首位，既解决当下争议，更通过制度完善阻断未来隐患。 秉持“以专业解决纠纷，以诚信期许未来”的执业宗旨，李超律师以高度的责任感与共情力搭建信任桥梁，致力于成为企业和个人值得托付的法律同行者，在每一次委托中践行“法律有尺度，服务有温度”的承诺。
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劳动仲裁裁定生效后，被请求方要按裁决书规定的时间履行义务。要是没按时履行，申请执行的有效期会延长到两年。这期间，你可以向有管辖权的法院提交强制执行申请。一般来说，早点申请执行更有利于你实现合法权益。
在劳动仲裁裁决生效后，没有履行裁决的那一方将会面临强制执行。申请人可以向法院提出申请，而法院一般会在六个月内完成执行。不过在一些特殊情况下，执行期限可能会适当延长，这是为了保证裁决能够得到有效的执行，同时也是为了维护劳动者的合法权益，彰显法律的权威和公正。
根据我国法律规定，劳动仲裁裁决生效后，若一方当事人不履行裁决，另一方当事人可以在两年内向有管辖权的法院申请强制执行。这一制度的目的在于及时、有效地保障当事人的合法权益得以实现，避免权益长期悬而未决，确保法律的公正与效率。
仲裁裁决生效后，如果对方不履行义务，您可以向法院申请强制执行。裁决书作出后就会生效，但是被申请人在15天内可以起诉，这样裁决就会暂时失效。如果被申请人没有在规定的时间内起诉，裁决就会恢复效力，这时对方还不履行，您就可以立即申请强制执行。
劳动仲裁裁定生效后，不履行的一方会被要求向法院申请强制执行。不过，执行的时间可不是固定的，会受到很多因素的影响，所以具体要多久才能完成，还真不好说。一般来说，从立案到执行完毕，几个月内应该是没问题的。但要是遇到被执行人财产不足这种复杂情况，执行期限可能就得延长了。
