律师解析:
能否上班得看
拘留类型。
行政拘留最高15天,合并执行不超20天,期满就能回去工作。
刑事拘留就复杂些。
要是被认定
无罪释放,或者情节轻不
起诉,解除拘留后可上班。
要是被
判刑,单位可能
解除合同,就回不去了。
公职人员受
刑事处罚还会
被开除。
总之,得先明确拘留性质和后续结果,才能知道啥时候能上班。
案情回顾:小胡因涉嫌某案件
被拘留,其
家属和单位都很关心他何时能恢复上班。单位表示若只是行政拘留,期满就能回来上班;若是刑事拘留,得看后续结果。小胡家属不清楚拘留类型,担心他若被判刑,单位会
解除劳动合同,小胡就无法再回原单位上班了。
案情分析:1、若小胡是行政拘留,最高期限一般为15日(合并执行不超过20日),拘留期满即可恢复上班。
2、若是刑事拘留,若被认定无罪释放,或因情节轻微不
被起诉等,解除拘留后可上班;若最终被法院判处
刑罚,根据《
劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同,可能无法再回原单位上班。
3、若小胡是公职人员,受到刑事处罚后会面临开除等处理。
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